Ondernemingen gaan weer sneller het hoge tarief vennootschapsbelasting (VPB) betalen over de winst. Vanaf 2023 geldt het lage VPB-tarief tot een winst van €200.000, dit is momenteel nog €395.000. Daarnaast stijgt het lage tarief van 15% naar 19%. De verlaging van de winstgrens was al eerder aangekondigd, maar uit de Prinsjesdag-stukken blijkt dat er nog […]
Ondernemers krijgen langer de tijd om belastingschuld af te lossen
Ondernemers die meer dan 10.000 euro belastingschuld hebben opgebouwd tijdens de coronacrisis krijgen zeven jaar de tijd om deze schuld af te lossen. Dit was voorheen vijf jaar. Ook is het mogelijk om een betaalpauze van drie maanden in te lassen en per kwartaal te betalen in plaats van per maand. Aan deze verlening worden […]
Nieuw box 3-stelsel op basis van werkelijk rendement naar 2026
Het kabinet is van plan om belasting te gaan heffen over het werkelijke rendement in box 3. In het coalitieakkoord is afgesproken om dit stelsel in 2025 in te voeren. Echter heeft het kabinet, op basis van een onderzoek van Capgemini, besloten dit uit te stellen tot 2026. De overbruggingswetgeving volgens de zogenaamde spaarvariant blijft […]
Roan gaat ons verlaten voor een nieuwe uitdaging. Succes Roan!
Roan gaat ons verlaten voor een nieuwe uitdaging. Namens team Verseput bedankt voor de prettige samenwerking een heel veel succes met jouw nieuwe uitdaging!
Minimumloon stijgt 2023 met 10%
Het minimumloon gaat in één keer omhoog met 10% volgend jaar. Niet alleen sneller, maar ook nog eens hoger dan verwacht. In eerst instantie werd er gesproken over drie stappen van 2,5%. De eerste details over het begrotingsakkoord beginnen naar buiten te komen. Het minimumloon is een van deze details en stijgt fors met 10% […]
1 maand loon betalen indien niet wordt voldaan aan aanzegverplichting
Indien de werkgever niet (tijdig) heeft voldaan aan de aanzegverplichting is deze een maand loon als aanzegvergoeding verschuldigd. De aanzegverplichting blijkt helaas nog niet bij iedere werkgever bekend. Het blijkt dat er nog steeds werkgevers zijn die niet weten dat zij een werknemer met een tijdelijk contract ook uiterlijk een maand voor einde contract schriftelijk moeten informeren over […]
Tegemoetkoming Vaste Lasten Q4 aangevraagd? Geef de omzet door
Heeft u in Q4 2021 een voorschot ontvangen op Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) Q4 2021? Dan ontvangt u van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland een vaststellingsverzoek om uw werkelijke omzet door te geven. Dit heeft de RVO nodig om uw definitieve subsidie te berekenen. Na ontvangst van het verzoek heeft u tot 1 november 2022 […]
Vraag voor 1 september 2022 huur- of zorgtoeslag over 2021 aan
Toeslagen over 2021 kunnen tot en met 1 september 2022 nog worden aangevraagd. Dit kan gemakkelijk via ‘Mijn Toeslagen’ op de website van de belastingdienst worden aangevraagd. Recht op huur- en zorgtoeslag Ongeveer 1 op de 10 huishoudens die recht op huur- en/of zorgtoeslag over 2021 heeft dit nog niet aangevraagd en laat geld liggen. […]
Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
De ‘Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ gaat in op 1 augustus 2022. Heeft u personeel in dienst? Dan moet u vanaf 1 augustus 2022 zorgen voor nog heldere en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. De nieuwe wet legt de werkgever extra verplichtingen op. De nieuwe wet heeft gevolgen voor verschillende arbeidsvoorwaarden en bedingen, hiermee beoogt de […]
Vertraging voorlopige en definitieve aanslagen inkomstenbelasting
Ruim 36.600 burgers die voor 1 april aangifte hebben gedaan hebben een brief ontvangen van de belastingdienst waarin zij laat weten dat er meer tijd nodig is voor de voorlopige en/of definitieve aanslag. Dit heeft inhoudelijk niets te maken met de aangifte zelf. De Belastingdienst meldt hard te werken om de aangiftes zo snel mogelijk […]









